为什么要考取人力资源专业证书?
人力资本在任何企业中都是最重要的资产，人力资源专业人员负责保护这些资产.
01Strong Professional Profile
人力资源认证协会(HRCI)提供的人力资源专业人员(PHR)考试. According to Payscale.com, 拥有PHR认证的人升职更快，平均工资可达20美元,000 higher than those who do not.
02Better Job Prospects
成为人力资源认证专家表明你完全了解人力资源部门的“职能领域”, including business management, talent planning, acquisition and employee and labor relations.
03Build Industry Knowledge
人力资源专业证书(Professional in Human Resources，简称PHR)是人力资源领域最广为人知、最受尊敬的证书之一. 这也是大多数雇主在考虑你担任更高级别的人力资源职位之前的要求.
What You'll Learn
本课程将为您参加并通过HRCI的人力资源专业人员认证做好充分准备. You will:
了解人力资源实务，了解与招聘和培训相关的宝贵技能
获得就业法律法规的基础知识
为战略决策制定制定保留计划和最佳实践
准备参加HRCI的人力资源专业人员(PHR)认证考试
学习如何创造一个高效的工作场所
了解全球范围内的人员配置策略以及文化差异如何影响人力资源实践
Career Outlook:
Human Resources Professionals
Background
美国劳工统计局(Bureau of Labor statistics)估计，人力资源专家的就业增长率为5%，管理职位的就业增长率略高. 这相当于未来8年新增33,000个工作岗位.
Potential Earnings
人力资源专家职位的平均工资接近62美元,000 with top earners making more than $105,000 annually.
Course Outline
您将有6个月的课程时间来接受PHR考试的培训.
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Lesson 1: INTRODUCTION TO HUMAN RESOURCES
了解人力资源领域的机会以及成功所需的技能.
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LESSON 2: HR’S ROLE IN STRATEGY
学习如何创建引人注目的愿景和使命宣言, policies, and metrics grounded in business strategy.
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LESSON 3: RECRUITING AND HIRING EMPLOYEES
了解如何写一份能吸引求职者的招聘广告, effectively review résumés, properly prepare for an interview, and formally make a job offer.
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LESSON 4: TRAINING PROGRAMS
学习培训的基础知识，包括设计, development, implementation, analysis, and evaluation of training programs.
您将有6个月的课程时间来接受PHR考试的培训.
安娜·史密斯在人力资源领域工作了30年，在大学任教超过20年. 她拥有斯伯丁大学工商管理学士学位, 韦伯斯特大学管理学硕士学位, 获得伊利诺伊大学在线教学硕士证书. 她也是人力资源高级认证专家和人力资源管理高级认证专家. 她的经验横跨人力资源的许多领域，包括招聘, labor relations, and affirmative action plans.
Building Community
该培训计划通过与Ed2Go的合作伙伴关系提供给圣安东尼奥社区.
